Dicas para fazer o seu CV para o primeiro emprego
Se tem uma experiência que muita gente já passou ou vai passar um dia é a de fazer o primeiro currículo! E quando chega esse momento é comum bater aquele questionamento sobre o que colocar, já que se tem pouca ou nenhuma experiência. Se você pensa assim, é importante saber que todos nós temos habilidades e muitas vezes nem temos consciência que elas serão valorizadas no mercado de trabalho, então é hora de fazer um inventário de tudo que você tem para oferecer para as empresas, mesmo sem nunca ter pisado em uma.
E quando identificadas, as habilidades, podem se tornar pontos positivos na elaboração de um currículo e nas entrevistas de emprego. Para identificar as suas habilidades é preciso fazer um trabalho de autoanálise e autoconhecimento.
Que tal começar listando tudo o que você sabe fazer e acha que faz muito bem. Vou listar 10 situações e vou atribuir uma habilidade a cada uma delas, dessa forma vai ficar mais fácil você saber como identificar as suas, e decidir o que deve colocar no CV e até mesmo usar como informações em uma entrevista de emprego:
1 – Quando você era adolescente, sua mãe saia para trabalhar e você ficava cuidando do seu irmão mais novo.
Em situações como essa, se aprende na prática a ser “responsável” e a pessoa que passa por essa experiência precisa saber o quanto a sua contribuição foi importante para que a mãe pudesse ir trabalhar tranquila, sabendo que o filho pequeno estava seguro e sendo cuidado por alguém da sua “confiança”. No trabalho essa habilidade é muito valiosa e, na minha opinião, uma das mais procuradas nos funcionários, afinal todo chefe quer ter na sua equipe pessoas que saibam da importância das suas atividades para o resultado da empresa ou do departamento, e que estejam comprometidas e dispostas a honrar os compromissos firmados com a empresa e a realizar o trabalho com muita qualidade.
2 – Seu pai foi transferido de cidade algumas vezes e por isso você sempre precisava mudar de escola, mas, mesmo assim, você fez muitos amigos nas novas escolas e sempre tirava boas notas.
Essa é uma situação que mostra a sua “capacidade em lidar com mudanças”, “flexibilidade” e facilidade de “adaptação”.
Se tem uma coisa que é certa, tanto na vida pessoal, quanto no trabalho, é que tudo muda! Em algumas empresas as mudanças acontecem com muita frequência, seja de atividade, de chefe, de formato de trabalho, de meta e de todas as coisas que envolvem uma empresa. Pessoas que entendem que as mudanças acontecem e que são normais na vida de uma empresa, e que conseguem se adaptar a trabalhar com outras pessoas, fazer atividades de forma diferente, sem ficar reclamando e buscando alternativas para conseguir bons resultados, sempre serão muito bem-vindas nas empresas.
3 – Nas atividades da escola você tinha facilidade em organizar as equipes, os assuntos, definir as responsabilidades de cada um dentro dos grupos de trabalho, as pessoas valorizavam essa sua postura e seguiam suas orientações.
Se você se encaixa bem nessa situação, muito provavelmente tem habilidades de “organização e liderança”.
A organização é fundamental não só no trabalho, mas na vida. Saber manter as coisas em ordem e organizadas facilita a sua vida e de todos que trabalham com você. Já a liderança, quando identificada e bem desenvolvida, pode abrir portas para ótimas oportunidades.
4 – Todos os anos você economizava as moedas que ganhava do seu pai, para comprar algum brinquedo que você queria muito.
Essa consciência da “importância da economia”, para adquirir produtos desejados ou realizar sonhos, é o que pode ser o início de uma base para a educação financeira. E agir dessa forma vai te ajudar a entender o valor do trabalho e o valor dinheiro, para não gastar mais do que pode e saber a importância do emprego na realização de objetivos e sonhos.
5 – Você tem muita facilidade com o uso de tecnologias e as pessoas sempre te perguntam como fazer alguma coisa no computador, como baixar um aplicativo no celular, navegar na internet ou usar novas ferramentas tecnológicas.
Nessa situação podemos ver 2 habilidades muito importantes nos dias de hoje, a primeira é a “habilidade tecnológica”, que é a facilidade de usar novos recursos nos computadores, smartphones e aplicativos. A segunda habilidade é “estar disponível” para ajudar, o que mostra que você tem facilidade em se relacionar com as pessoas.
6 – Você se “comunica com facilidade”, mesmo com pessoas que não conhece bem.
Essa postura é muito procurada em funções que envolvem relacionamento com clientes, seja para atendimento, vendas e pós-vendas, de forma presencial ou por canais remotos e digitais (telefone, e-mail, chat, etc.). A habilidade de “se comunicar de forma adequada” é uma arte.
7 – Se no dia a dia você gosta de manter as coisas organizadas e no seu devido lugar, a habilidade da “organização” faz parte da sua vida, portanto, registrar no seu CV e falar dessa característica em uma entrevista pode contar muitos pontos a seu favor.
8 – Quando vai fazer alguma viagem ou atividade, procura se informar com antecedência sobre todos os detalhes para fazer uma mala adequada ou procurar informações que facilitem a realização da tarefa? Se respondeu sim, você possui a habilidade de “planejamento”, que é muito útil em praticamente todas as áreas de atuação profissional e pessoal. Pode ser que você ainda não conheça as ferramentas para realizar um planejamento adequado, mas o mais difícil você já tem, que é a consciência sobre a importância de um bom planejamento, isso faz você não perder tempo fazendo as coisas sem saber qual o resultado desejado.
9 – Você se preocupa com as pessoas e na maioria das vezes se coloca no lugar delas para saber a melhor forma de agir, de falar ou de ajudar na solução dos problemas? Se tem o costume de agir assim, você pratica a “empatia”, uma habilidade tão necessária para construir bons relacionamentos, sejam pessoais ou profissionais. Lembre-se de dar exemplos de situações em que você foi empático, naquele momento da entrevista em que precisa falar das suas qualidades e habilidades.
10 – Você gosta de esportes coletivos, valoriza a união de diversas pessoas em prol de alguma causa, como por exemplo: arrecadar cobertores para doação no inverno. Participa ou participou de grupos de jovens, grupos de escoteiros, ou algo parecido. Nesse caso, você tem facilidade para “trabalhar em equipe”, uma habilidade essencial para os profissionais de qualquer área e de qualquer empresa. Afinal, nos relacionamos com diversas pessoas em praticamente todas as atividades profissionais. Pode parecer bobagem, mas mencionar em uma entrevista de emprego que você gosta e tem facilidade de fazer atividades em grupo pode ser um ponto muito positivo, e vai fazer você se destacar perante os outros candidatos.
Você pode se identificar com uma ou mais situações que relatei, agora é começar a fazer um levantamento das suas habilidades, lembrar das situações que você as utiliza, colocar no seu CV e usar essas informações a seu favor na hora das entrevistas de emprego.
Viu só, mesmo sem ter experiência profissional, você tem habilidades que podem ser desenvolvidas e adaptadas para uso no trabalho. Agora mãos à obra para fazer o seu trabalho de autoconhecimento, identificando tudo que pode contar pontos a seu favor na busca pelo tão desejado primeiro emprego.